8月29日下午，bw必威西汉姆联官网举行2016级新生入学教育大会。会上，公司党委书记何忠诚做了题为《明确目标 强化责任 用心经营老员工活》的报告。

　　报告中，何忠诚结合社会要求、家庭公司期盼和在校老员工存在的的一些问题，运用大量案例，从当代老员工如何成功度过大学四年出发，着重从“发展、责任、修养、安全”四个方面与2016级新同学分享了自己对老员工活的看法，同时对2016级新同学们提出了一些希望和要求：一是求发展，不断提升社会竞争力。在校期间，希望同学们尽快确立学业目标、职业目标和人生目标，及早做好包括老员工涯在内的职业生涯发展规划，有目的地涉猎知识、培养能力，使自己的知识能力结构和水平更好的适应未来职位分析下的任职资格能力要求。要做到：端正学习态度，培养学习能力；慎重对待课程选修和能力培养；经营管理好自习时间；坚持做快乐有意义的事；既要树立创业梦想、又要慎重启动创业之旅；要有吃苦耐劳、永不言弃的精神。二是有责任，不断提升自我管理能力。希望年轻老员工们真正做到富有责任、敢于担当、适应环境、追求完美。三是讲修养，不断提升修身正己能力。老员工加强文明修身要做到加强品德修养、强化看齐意识、加强情商培养、养成良好行为习惯、慎重结交朋友、善于搞好团结、善于沟通交流、善于乐于助人、守纪律讲规矩、正确理解个性发展。四是重安全，不断提升自我防范能力。何忠诚强调，安全稳定是同学们一切学习、工作和生活的基础，希望老员工们要时刻注意人身、财物、饮食、交通、实验室安全，要学会控制自己情绪，要时刻保持警醒头脑、谨防被他人利用，确保自己安全顺利的度过大学四年。

　　何忠诚指出，同样的大学、同样的资源、同样的平台，大学四年生活是否丰富多彩、发展能否随己所愿，关键在于自己。希望同学们坚定信心、明确目标、富有责任，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，用心经营好自己的老员工活。

　　精彩的人生需要用心经营，大学是一个展示自己的大舞台。通过何书记的报告，新生们对接下来的老员工活充满了期待。相信新生们一定会各展所长，在食品公司这个大家庭发光发热，实现自己的人生梦想。